Glossaire
Capital – Total des cotisations de l’employé et de l’employeur (ainsi que d’éventuels rachats), augmenté d’un intérêt rémunératoire.
Déduction de coordination – Somme qu’on retire du salaire annuel (à concurrence de 84 240 fr.) pour obtenir le salaire coordonné. Elle correspond aux 7/8es de la rente de vieillesse AVS annuelle maximale, soit aujourd’hui 24 570 fr.
Intérêt minimal – La Confédération fixe, chaque année, le taux d’intérêt minimal que les institutions de prévoyance doivent verser sur la part obligatoire du 2e pilier.
Il est aujourd’hui de 1,75%.
LPP – La loi sur la prévoyance professionnelle règle la partie obligatoire du 2e pilier.
Rente – Somme allouée à vie dès la retraite. On l’obtient en multipliant le capital final par le taux de conversion.
Salaire coordonné – Il correspond au salaire annuel moins la déduction de coordination.
Taux de bonification – Taux avec lequel on multiplie le salaire coordonné pour obtenir le montant de la cotisation (voir tableau (A)).
Taux de conversion – Taux avec lequel on multiplie le capital final pour obtenir le montant de la rente à vie. Il a déjà baissé de 7,2% à 6,8% actuellement.
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