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Trop de neige, pas de salaire!
«En vacances à Zermatt avec ma famille, je n’ai pas pu retourner au jour et à l’heure convenus sur mon lieu de travail, les routes étant fermées en raison des abondantes chutes de neige. J’ai déjà manqué trois jours de travail. Mon employeur veut les déduire de mon salaire. En a-t-il le droit?»
A vous de jouer:
Faites votre choix pour découvrir la bonne réponse et l'explication correspondante.
Oui, car vous êtes empêché de venir travailler pour des raisons objectives.
Non, car vous n'êtes pas responsable de l'événement qui vous a empêché d'être à votre poste.
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Contrairement à une maladie ou un accident, vous n’avez effectivement pas droit à un salaire si des «raisons objectives» vous empêchent de venir travailler. Par causes ou raisons objectives, la loi entend,...
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