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Good-bye boss!
Cette année, cela fera 10 ans que je travaille pour mon employeur. Je souhaiterais mettre un terme à mon contrat qui précise que le délai de résiliation/de congé est de deux mois. Est-ce légal?
A vous de jouer:
Faites votre choix pour découvrir la bonne réponse et l'explication correspondante.
Oui. Le contrat peut prévoir un délai inférieur à 3 mois.
Non. C’est un délai de 3 mois qui s’applique.
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L’article 335c du Code des obligations prévoit que le contrat peut être résilié pour la fin d’un mois moyennant un délai de congé d’un mois pendant la première année de service. Délai qui passe à deux mois de la...
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