Employés et employeurs paient des primes de risque trop élevées dans le cadre du 2e pilier. Le système profite aux assureurs.
La loi sur la prévoyance professionnelle (LPP) – ou 2e pilier – n’a pas comme seul objectif d’offrir des rentes à la retraite. Elle prévoit aussi des prestations en cas d’invalidité ou de décès par le biais de la prime...
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