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Travailler moins, maintenir sa prévoyance: le flop
Dès 58 ans, l’employé dont le salaire diminue peut demander le maintien de sa prévoyance au niveau du dernier gain assuré. Mais L’employeur est libre de ne pas participer!
A la fin de 2009, le Parlement a adopté des mesures visant à favoriser la participation des travailleurs âgés au marché de l’emploi, dont le nouvel article 33a LPP, entré en vigueur en 2011. Celui-ci stipule que les...
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