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Employeur et salarié ont chacun des droits, mais l’interprétation de la législation est toujours chose délicate et son application dépend énormément des circonstances dans lesquelles la coupe salariale ou la réduction des prestations ont lieu.
L’avocate et spécialiste du droit du travail, Marianne Favre Moreillon, a rédigé à ce sujet trois articles utiles qui permettent d’approfondir un peu la question:
Articles parus dans Bon à Savoir (mot de passe de ce mois: flocon):
Ouvrages utiles: